Iniciativa de Cooperación Local

INICIATIVA DE COOPERACIÓN LOCAL

Programas Emple@joven, Emple@ 30-44 años , Emple@ 45 o más años

DESCRIPCIÓN

La Iniciativa de Cooperación Local, en el marco del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía, viene a fomentar la contratación de personas desempleadas por parte del Ayuntamiento de Córdoba, para que a través del desarrollo de un trabajo en un proyecto de Cooperación Social y Comunitaria mejoren su empleabilidad con adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación.

Para apoyar y acompañar en la mejora de la empleabilidad a las personas participantes se les prestará un Servicio de Orientación para la Inserción.

NORMATIVA REGULADORA

– Decreto 192/2017, de 5 de diciembre, por el que se aprueba el Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía.

– Orden de 20 de julio de 2018, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, de las Iniciativas de cooperación local, en el marco del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía.

– Resolución de 3 de septiembre de 2018, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se convocan las subvenciones públicas, reguladas en la Orden de 20 de julio de 2018, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, de las Iniciativas de Cooperación Local, en el marco del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía.

– Resolución de 9 de octubre de 2018, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se convocan con carácter complementario subvenciones para el colectivo de personas de 45 o más años de edad desempleadas de larga duración, con especial cobertura para personas mayores de 55, reguladas en la Orden de 20 de julio de 2018, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, de las Iniciativas de Cooperación Local, en el marco del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía.

– Orden de 16 de enero 2019, por la que se modifica la Orden de 20 de julio de 2018, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, de las Iniciativas de Cooperación Local, en el marco del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía.

FINANCIACIÓN

Cofinanciación:

Programa Operativo del FSE Andalucía 2014- 2020.

Programa Operativo de Empleo Juvenil. FSE.

Administración de la Junta de Andalucía.

Administración General del Estado.

Ayuntamiento de Córdoba.

MODALIDAD CONTRATO, DURACIÓN Y JORNADA

– Contrato de Obra y Servicio.

– Duración: De 6 a 12 meses

– Jornada Completa.

PARTICIPANTES

TOTAL: 664

Emple@Joven : 289

Emple@30+ : 158

Emple@45+ : 207

Personal técnico de inserción: 10

PROCESO DE SELECCIÓN: REQUISITOS Y CRITERIOS

– Los criterios de selección del personal serán los recogidos en el artículo 22b) 3 de la Orden de 20 de julio de 2018 ( Boja nº 143 de 25 julio de 2018) y responderá a los requisitos y criterios relativos a la selección establecidos en el apartado 4 de dicho artículo, modificado en el punto 4.2 por la Orden de 16 de enero de 2019 ( Boja nº 14 de 22 de enero de 2019).

– El Ayuntamiento gestionará las ofertas ajustandose a los requerimientos del puesto de trabajo, pudiendo admitirse como criterios de selección los relativos a la titulación y a la formación, siempre que tengan relación directa con su desempeño.

– El Servicio Andaluz de Empleo proporcionará a la entidad beneficiaria tres personas candidatas adecuadas y disponibles, en orden de prelacion por puesto de trabajo solicitado.

A) Requisitos y criterios relativos a la selección de las personas desempleadas.

A.1. Requisitos y criterios relativos a la selección de las personas entre 18 y 29 años, ambos inclusive y entre 30 y 44 años:

Se realizará entre las personas desempleadas, residentes en el municipio de referencia, propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo sobre la base de la adecuación al perfil solicitado para el puesto de trabajo ofertado, con el siguiente orden de prelación:

1) En primer lugar, las personas beneficiarias del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, de acuerdo con el Decreto-ley 3/2017, de 19 de diciembre.

2) En segundo lugar, las personas desempleadas de larga duración, que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses.

3) En su defecto, las personas desempleadas de larga duración, en general.

4) En último lugar, las personas desempleadas, en general.

A.2. Requisitos y criterios relativos a la selección de las personas de 45 o más años:

Se realizará entre las personas desempleadas de larga duración, residentes en el municipio de referencia, propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo sobre la base de la adecuación al perfil solicitado para el puesto de trabajo ofertado, con el siguiente orden de prelación:

1) En primer lugar, las personas de 55 o más años de edad.

2) En segundo lugar, las personas beneficiarias del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, de acuerdo con el Decreto-ley 3/2017, de 19 de diciembre.

3) En tercer lugar, las personas desempleadas de larga duración, que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses.

4) En su defecto, las personas desempleadas de larga duración, en general.»

A.3. Requisitos y criterios relativos a la selección de lo/as Técnico/as de Inserción:

Las personas contratadas como personal técnico de Inserción deben estar en posesión de una titulación universitaria.

La selección para la contratación del personal técnico de inserción se realizará entre las personas desempleadas, residentes en el municipio de referencia, propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo sobre la base de adecuación al perfil solicitado para el puesto con el siguiente orden de prelación.

1) En primer lugar, las personas beneficiarias del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, de acuerdo con el Decreto-ley 3/2017, de 19 de diciembre.

2) En segundo lugar, las personas desempleadas de larga duración, que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses.

3) En su defecto, las personas desempleadas de larga duración, en general.

4) En último lugar, las personas desempleadas, en general.

B) Dentro de cada grupo de prioridad se ordenarán las personas candidatas atendiendo a la mayor disponibilidad para el empleo, a la fecha de solicitud de ocupación o, en su defecto, a la fecha de inscripción, de la más antigua a la más reciente.

C) Si en el municipio en el que se ejecute la actuación no existieran personas, la búsqueda se ampliará a los municipios del Área Territorial de Empleo correspondiente, a la provincia o a la Comunidad Autónoma de Andalucía, en su caso, aplicando los mismos criterios de prelación antes descritos.

D) Tendrán la consideración de personas desempleadas de larga duración aquellas que hayan permanecido inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo durante trescientos sesenta días en los dieciocho meses inmediatamente anteriores o, al menos, durante ciento ochenta días en los nueve meses inmediatamente anteriores, si son personas mayores de 45 años o si están inscritas en el régimen agrario especial, a la fecha de realización de búsqueda de candidaturas.

E) El ayuntamiento de Córdoba respetará el orden de prelación propuesto por el Servicio Andaluz de Empleo, verificando previamente el cumplimiento de los requisitos previstos para el puesto de trabajo en la oferta de Empleo.

PERIODO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO

El periodo de ejecución del proyecto será de 12 meses desde la fecha de inicio de las primeras contrataciones.

PRESUPUESTO

Presupuesto total: 6.741.200,00 euros.

El presupuesto se distribuye del siguiente modo:

– 2.687.700,00 euros para programas de jóvenes de 18 a 29 años.

– 1.434.200,00 euros para el colectivo de personas de 30 a 44 años.

– 2.411.300,00 euros para personas desempleadas de larga duración de 45 o más años.

– 208.000,00 euros para personal técnico de inserción.

– 545.518,10 euros Aportación municipal.

OCUPACIONES APROBADAS