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17 julio, 2026El Ayuntamiento de Córdoba, a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), vuelve a mostrar una vez más su firme compromiso con la proyección internacional y la competitividad exterior de la joyería cordobesa, un sector estratégico que concentra entre el 60% y el 70% de la producción nacional. Como muestra de este respaldo institucional al posicionamiento global de las firmas locales, la presidenta del IMDEEC y 1ª Teniente de alcalde del Ayuntamiento, Blanca Torrent, ha mantenido una importante reunión de trabajo con portavoces de Vicenzaoro, considerada la mayor feria comercial internacional del sector joyero en Europa, para explorar vías de colaboración e impulsar la marca e identidad de la joyería local en los grandes escaparates del mundo.
Este encuentro estratégico de alto nivel con los organizadores de la prestigiosa cita italiana, un evento de referencia que despliega cerca de 30.000 metros cuadrados de superficie de exposición y reúne a más de 1.300 firmas expositoras globales, busca visibilizar e impulsar la potencia de una industria que, a nivel local, representa a cerca de 1.000 empresas y genera unos 15.000 puestos de trabajo directos e indirectos. Uno de los pilares de este impulso internacional ha sido la puesta en común de las estrategias de apoyo y difusión para la futura Indicación Geográfica Protegida (IGP) de la joyería de Córdoba. La obtención de este distintivo de calidad marcará un hito histórico sin precedentes, ya que la joyería cordobesa se convertiría en la primera de España y de toda la Unión Europea en detentar esta prestigiosa marca oficial de protección de origen.
La apuesta institucional en el exterior se complementa con el soporte económico directo que el IMDEEC otorga a los talleres y fábricas cordobesas para que puedan acometer su salida a nuevos mercados. De hecho, el programa municipal de subvenciones ‘Crece e Innova’ cuenta entre sus gastos elegibles con conceptos clave para la internacionalización y la asistencia a ferias comerciales, lo que facilita que las firmas locales tengan capacidad económica para mostrar su potencial en el extranjero.
En la convocatoria de 2024, estos incentivos de apoyo y crecimiento empresarial beneficiaron de forma definitiva a un total de 67 empresas del sector de la joyería de la ciudad, con una cuantía destinada de 519.594,67 euros para sus proyectos de fomento, innovación y expansión de mercados. Por su parte, en la edición de 2025, el programa municipal adjudicó ayudas definitivas a otras 69 empresas del ámbito de la joyería con un presupuesto total de 505.215,57 euros enfocado al desarrollo empresarial y la consolidación de su actividad.
La presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha afirmado que “desde el IMDEEC tenemos muy claro que, para que nuestra joyería siga liderando el mercado, debe abrirse al mundo y consolidar su posicionamiento global de manera decidida. Por eso, además de respaldar de forma directa a nuestros talleres para que asistan a ferias e impulsen su internacionalización a través de las ayudas de la línea Crece e Innova, damos un paso estratégico al frente sentándonos directamente con referentes mundiales de la talla de Vicenzaoro para proyectar de la mano el inmenso talento cordobés”.
Por su parte, el presidente de la Asociación Provincial de Joyeros, Plateros y Relojeros de Córdoba San Eloy, Isidoro García-Escribano, ha valorado positivamente estas acciones señalando que “para nosotros, contar con el respaldo firme y el apoyo constante del Ayuntamiento de Córdoba e IMDEEC es fundamental. Lograr sentarnos directamente en una reunión con representantes de un gigante mundial como Vicenzaoro no solo abre una ventana de oportunidad única para proyectar nuestro saber hacer a escala internacional, sino que demuestra que las administraciones creen de verdad en la joyería cordobesa como un motor estratégico y un sello de identidad único en el mundo”.
Este acompañamiento institucional a la promoción exterior de la joyería local tendrá su próximo gran hito en la feria comercial MadridJoya, que se celebrará en las instalaciones de IFEMA del 24 al 27 de septiembre de 2026. El Ayuntamiento de Córdoba volverá a asistir de manera directa y decidida con un estand propio de 94 metros cuadrados que servirá como escaparate estratégico y punto de encuentro comercial para las empresas locales en la capital de España. Esta importante presencia física en IFEMA consolida el modelo de éxito que ya se inició en la edición de 2025, un año histórico en el que, por primera vez, el Ayuntamiento de Córdoba acudió de forma agrupada en un mismo espacio expositivo junto a la Escuela de Joyería (adscrita a la Junta de Andalucía), la Asociación Provincial de Joyeros San Eloy y el Parque Joyero de Córdoba, exhibiendo la fortaleza, la unidad y la excelencia artesanal de todo el sector joyero local. [...]
15 julio, 2026El Ayuntamiento de Córdoba, a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía, y representantes del Ejército de Tierra vinculados a la oficina de apoyo a la Base Logística del Ejército de Tierra (BLET) han mantenido una reunión de coordinación estratégica con directores y responsables de centros de Educación Secundaria y Formación Profesional de Córdoba y su provincia.
El objetivo prioritario del encuentro ha sido coordinar la difusión y el acceso a la última Oferta Pública de Empleo (OPE) lanzada por el Ministerio de Defensa, la cual incluye perfiles directamente relacionados con las futuras necesidades de personal de la BLET.
Del conjunto global de esta convocatoria, 330 plazas están directamente vinculadas con puestos específicos para la Base Logística de Córdoba, lo que supone un hito clave para el empleo en la capital y la provincia.
Asimismo, durante el encuentro se ha avanzado que la previsión es que el proceso selectivo se inicie de forma efectiva este próximo otoño.
Durante la reunión, se ha puesto de manifiesto la excelente sintonía entre la oferta formativa actual de la provincia y las necesidades de la Base Logística. Los análisis técnicos demuestran que los institutos de enseñanzas secundarias (IES) y centros de Formación Profesional cubren el 98% de las especialidades y perfiles profesionales demandados en esta convocatoria de empleo público.
A este respecto, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha querido destacar el compromiso firme del organismo municipal para asegurar que esta oportunidad se traduzca en empleo local, señalando que la obsesión de las instituciones es que no existan yacimientos de empleo con vacantes sin cubrir por falta de personal cualificado. Torrent ha insistido en que no se puede permitir que el talento se busque fuera de las fronteras cordobesas por no haber hecho los deberes, subrayando el papel del instituto municipal como puente que conecte las grandes infraestructuras con las pymes y los profesionales de Córdoba.
Esta alta compatibilidad sitúa a los estudiantes de Córdoba y provincia en una posición inmejorable para acceder a estos puestos estables y de alta cualificación técnica. Por ello, las administraciones implicadas han hecho un llamamiento directo a los centros educativos para que actúen como altavoces de esta convocatoria en sus comunidades.
Por su parte, el delegado territorial de Educación, Diego Copé, ha recalcado que “encuentros como este son fundamentales para afianzar la coordinación entre administraciones y centros educativos de cara a potenciar las oportunidades de empleo”.
En lo que respecta al catálogo formativo vinculado con la Base Logística del Ejército de Tierra, Copé ha indicado que “la Junta apuesta firmemente por la Formación Profesional orientada a la BLET, consolidándola y haciéndola crecer año tras año. De cara al próximo curso, por ejemplo, se han autorizado los grados superiores de Automoción en el IES Emilio Canalejo Olmeda (Montilla) o el de Sistemas Electrotécnicos y Automatizados en el IES Antonio Galán Acosta (Montoro)”.
Además de la difusión de la convocatoria, los asistentes han coincidido en que el verdadero reto radica en que los candidatos completen con éxito todas las fases del proceso selectivo. En este sentido, se ha expuesto la necesidad crítica de realizar una labor de acompañamiento y tutelaje por parte del profesorado de los institutos.
Esta tarea de mentorización por parte de los docentes resultará fundamental para guiar a los egresados y estudiantes en los trámites de inscripción y en la preparación de la oposición, manteniendo un seguimiento continuo que evite el abandono prematuro a lo largo de las fases y asegurando que el talento cordobés no quede fuera por trabas administrativas o falta de apoyo técnico.
Una vez abierto el plazo, las solicitudes se podrán realizar a través del portal de defensa. También, para consultas y dudas, en la Subdelegación de Defensa de Córdoba, ubicada en la Plaza Ramón y Cajal, existe un punto de información donde no es necesario tener cita previa para ser atendido.
Con esta alianza entre el tejido educativo local, la administración municipal y las Fuerzas Armadas, Córdoba da un paso decisivo para convertir el proyecto de la Base Logística en un motor real de empleo de calidad. [...]
26 junio, 2026El Ayuntamiento de Córdoba, a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (IMDEEC), continúa respaldando proyectos que conectan el talento joven con los sectores económicos emergentes. En este marco se desarrolla ‘Córdoba Next: Emprendiendo en Digital’, una iniciativa impulsada por Gamers ON (Asociación de Gamers, Desarrolladores y Diseñadores de Videojuegos de Córdoba) y financiada mediante la convocatoria de ayudas del instituto municipal dirigida a Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESAL).
El proyecto, enfocado en fomentar la cultura emprendedora, la innovación y las competencias digitales, tiene como finalidad acercar el entorno tecnológico a las aulas, conectar al alumnado de Formación Profesional de ramas tecnológicas con el mercado laboral y retener el talento local. Hasta la fecha, las actuaciones presenciales e itinerantes han sumado una participación de más de 350 alumnos, registrando una media de 60 estudiantes por centro en los espacios ya visitados: MEDAC, Colegio Calasancio, IES Gran Capitán, CES Ramón y Cajal y los IES Trassierra y Ángel de Saavedra.
Como broche final del programa, la iniciativa extenderá sus actividades este mes de junio al Centro de Internamiento de Menores Infractores (CIMI) Medina Azahara. Esta última acción busca acercar herramientas de productividad y tecnología a jóvenes en contextos de especial vulnerabilidad, garantizando la igualdad de oportunidades en el acceso a sectores estratégicos. Para ello se han llevado a cabo un par de sesiones con grupos de entre 16 y 20 chicos. “Para ampliar la formación en competencias digitales que les damos con la hackatón, este año la actividad en el CIMI está centrada en el uso ético de la IA y sus aplicaciones a la empresa” ha explicado la presidenta de Gamers ON, Olga Reus.
Con motivo de esta visita a las instalaciones, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha subrayado el compromiso social del organismo municipal destacando que “proyectos como este demuestran que el ecosistema digital y la innovación no deben tener barreras. Al llevar ‘Córdoba Next’ al CIMI Medina Azahara, reforzamos el carácter netamente inclusivo de nuestras líneas de ayudas ESAL, acercando competencias clave en inteligencia artificial y nuevas profesiones tecnológicas a colectivos con mayores dificultades de acceso para ofrecerles herramientas reales de motivación, inserción y futuro profesional”.
Los contenidos de ‘Córdoba Next’ combinan exposiciones divulgativas sobre la evolución del sector tecnológico con dinámicas colaborativas de retos de innovación, donde los estudiantes trabajan en equipo para desarrollar ideas de negocio con base tecnológica.
Entre las actividades desarrolladas, los talleres más demandados por los centros están siendo los de Inteligencia Artificial y Automatización. Estas sesiones prácticas se adaptan minuciosamente al perfil de cada ciclo formativo, aplicando la IA a procesos reales de trabajo en áreas de alta empleabilidad como el desarrollo web, el desarrollo de aplicaciones móviles y multiplataforma, y la creación y diseño de videojuegos.
Respecto a la consolidación del programa Olga Reus ha puesto en valor el apoyo institucional señalando que “esta es la tercera edición de este proyecto que desarrollamos junto al IMDEEC dentro de la convocatoria dirigida a entidades sin ánimo de lucro, y queremos poner en valor lo importante que es contar con el respaldo del Instituto Municipal de Desarrollo Económico de Córdoba para seguir apostando por el emprendimiento digital entre la juventud”.
Asimismo, ha recordado que el tecnológico es un sector con amplias salidas laborales y muy accesible en la ciudad gracias a la gran calidad de los ciclos formativos de grado medio y superior de Córdoba. “Para nosotros es vital seguir manteniendo esta conexión entre alumnado, centros educativos, empresas y entidades, y continuar creando comunidad para que el talento cordobés se quede en Córdoba y no tenga que buscar oportunidades fuera por falta de ecosistema o apoyo en su ciudad. Juntos podemos conseguir que el sector del desarrollo y la innovación tecnológica siga creciendo”, ha concluido. [...]
2 junio, 2026El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC) ha culminado una profunda reestructuración y modernización de su plataforma digital de referencia para el tejido productivo local, accesible a través de la dirección web https://emprendimientodecordoba.com. Esta renovación tecnológica no responde únicamente a un cambio estético, sino a un rediseño integral de la arquitectura de la información pensado para mejorar significativamente la experiencia del usuario, facilitando una navegación más intuitiva, rápida y adaptada a las necesidades reales de pymes, autónomos y empresas de nueva creación de la capital.
A este respecto, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha destacado que “con la transformación de este portal no solo actualizamos nuestra imagen digital, sino que abrimos una auténtica oficina virtual que simplifica el acceso a todos los recursos públicos que el Ayuntamiento pone a disposición del tejido empresarial”. Asimismo, Torrent ha señalado que “el objetivo prioritario es que cualquier persona con una idea de negocio o con una pyme en fase de consolidación encuentre el respaldo técnico y los servicios del instituto a un solo clic de distancia, eliminando barreras y optimizando la comunicación institucional”.
La gran ventaja competitiva de este nuevo entorno digital es que funciona como una auténtica ventanilla única que reúne y conecta, de manera clara y estructurada, las grandes infraestructuras e iniciativas que integran la red municipal de desarrollo económico. De este modo, las empresas y usuarios pueden consultar de manera fluida toda la información sobre la Red de Viveros de Empresas, visualizando los espacios físicos y despachos compartidos de los que dispone el IMDEEC en la ciudad, así como los requisitos y beneficios de alojar sus proyectos en estos entornos cooperativos que reducen drásticamente los costes fijos durante los primeros años de actividad. Del mismo modo, el portal integra áreas dedicadas en exclusiva a la Incubadora de Alta Tecnología Córdoba Biotech, orientada al impulso, la investigación avanzada y la transferencia de conocimiento en los sectores biotecnológico y biomédico para posicionar a la capital como un referente científico, así como a la Aceleradora Hub El Patio, diseñada de manera estratégica para dotar de herramientas de escalabilidad, validación de modelos de negocio y atracción de inversión a los proyectos con base tecnológica o alto potencial de crecimiento.
Para evitar que el usuario se pierda entre la gran cantidad de recursos disponibles que ofrece el IMDEEC, la plataforma ha organizado todos sus contenidos a través de diferentes itinerarios de formación y capacitación técnica altamente especializados. Gracias a este sistema de menús optimizado, los emprendedores pueden acceder directamente al ámbito que mejor define su actividad económica, segmentando los recursos en emprendimiento tecnológico e innovador para el desarrollo de software y nuevas soluciones de mercado, emprendimiento digital enfocado a la transformación de los negocios tradicionales y el comercio electrónico, y emprendimiento social e inclusivo reservado para proyectos que buscan generar un impacto positivo en la comunidad, la economía circular y la inserción laboral, promoviendo de manera transversal la captación y retención del talento local.
En definitiva, mediante la modernización de esta plataforma web, el Gobierno Municipal no solo optimiza sus canales de comunicación institucional, sino que dota a Córdoba de una herramienta digital moderna que reduce las barreras administrativas. El portal se convierte, de este modo, en el aliado estratégico indispensable para que cualquier idea de negocio encuentre los recursos públicos y el acompañamiento técnico necesarios para implantarse con plenas garantías de éxito y competitividad en la ciudad. [...]
19 mayo, 2026La presidenta del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (IMDEEC), Blanca Torrent, ha visitado a cuatro de los diez jóvenes de distintas zonas desfavorecidas de Córdoba que integran la cuarta edición de ‘Formando Oportunidades’. Este proyecto, ejecutado por la Federación Nacional de Asociaciones de Mujeres Gitanas KAMIRA y financiado por la convocatoria de subvenciones ESAL del IMDEEC, se consolida como una herramienta estratégica para combatir el desempleo en los entornos más vulnerables del municipio.
El itinerario, que se desarrolla entre febrero y junio, especializa al alumnado como Mozo de Almacén y Operador de Carretillas Elevadoras, una formación diseñada bajo la línea de actuación de mejora de la empleabilidad del instituto municipal. El programa incluye una fase teórica de 90 horas y 120 horas de prácticas no laborales remuneradas en empresas locales. Durante uno de los recorridos por las instalaciones de las empresas donde los participantes desarrollan su fase práctica, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha destacado la importancia de esta continuidad entre ambas instituciones recordando que “es primordial impulsar la inserción laboral allí donde más se necesita, demostrando que la formación técnica y el acompañamiento constante son la llave para romper el ciclo de la exclusión. El éxito de este programa no solo está en las cifras, sino en la confianza que genera: las más de 80 solicitudes recibidas demuestran que en nuestros barrios hay un deseo real de superación. El empleo es el mejor integrador social y nuestra prioridad es seguir tendiendo estos puentes hacia el mercado laboral”.
Por su parte, la presidenta de la Federación KAMIRA, Carmen Santiago, ha coincidido en la necesidad de estas estrategias de apoyo señalando que “estamos muy satisfechas con la evolución del proyecto y su excelente acogida por parte del alumnado y las empresas colaboradoras, superando las expectativas iniciales y manteniendo una valoración muy positiva de forma continuada. La beca del alumnado y el acompañamiento individualizado refuerzan la motivación y la atención a las necesidades de cada participante, favoreciendo su implicación durante todo el proceso y contribuyendo a unos elevados niveles de inserción laboral, superando el 50% en ediciones anteriores.”
El proyecto se estructura en distintas fases que garantizan una preparación integral, comenzando por la captación en zonas como Palmeras, Sector Sur, Moreras o el Distrito Guadalquivir —áreas identificadas por el informe Urban Audit con necesidades especiales de intervención—. Los jóvenes han realizado formación básica en competencias digitales y habilidades sociales antes de pasar a la formación técnica específica.
Actualmente, los alumnos completan sus dos meses de prácticas percibiendo una beca de 600 euros mensuales y contando con apoyo para el transporte. Esta etapa cuenta con la figura de una preparadora laboral, encargada de realizar el acompañamiento individualizado para facilitar la adaptación al entorno laboral y mejorar las opciones de inserción.
Resultados que avalan el proyecto La orientación al empleo del programa viene avalada por ediciones anteriores, donde se logró un importante nivel de inserción alcanzando las 15 contrataciones de un total de 24 beneficiarios.
En esta jornada, la visita ha incluido paradas en empresas referentes como Almacenes Ferretería San Rafael, Estampaciones Casado S.L. y Grupo Peña, entidades que han abierto sus puertas para que estos jóvenes adquieran competencias reales en un sector, el logístico, que es motor de crecimiento en Córdoba.Kamira-Imdeec [...]
22 abril, 2026La fundación Futuro Singular Córdoba ha iniciado el proyecto técnico titulado “Actividades auxiliares en viveros y centros de jardinería para personas con discapacidad intelectual”. Esta iniciativa se desarrolla bajo la Línea 2 de la convocatoria de subvenciones para Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESAL 2025) del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba, con el objetivo de mejorar la inserción laboral de este colectivo. El programa, que inició su andadura con ocho alumnos y cuenta actualmente con siete participantes, se extenderá hasta el 31 de agosto de 2026 en las instalaciones de la entidad en el Polígono Las Quemadas.
El itinerario formativo de este año destaca por ser un curso específico estructurado en cinco módulos técnicos y transversales. El primero se centra en la Prevención de Riesgos Laborales, abordando conceptos básicos de seguridad, el uso seguro de maquinaria y herramientas para el montaje de estructuras, así como la ergonomía y la identificación de riesgos ambientales como el calor o el frío. El segundo módulo ofrece una introducción práctica al trabajo en vivero, el reconocimiento de sus zonas principales y el funcionamiento de los plásticos de cubierta, mientras que el tercero profundiza en la propagación, cuidado y mantenimiento de plantas, incluyendo la preparación de bandejas, el control de malas hierbas, el riego y la poda básica.
El cuarto bloque trata la gestión y comercialización, con especial atención a los criterios de calidad para la selección de ejemplares, el etiquetado adecuado y los procesos logísticos de embalaje y envío. Finalmente, el quinto módulo refuerza competencias transversales para la empleabilidad, como la autonomía personal, las habilidades de comunicación y la organización y responsabilidad dentro del equipo de trabajo.
Este proyecto da continuidad a la labor formativa de la fundación, que en los años 2021 y 2022 desarrolló itinerarios de inserción para 20 y 30 personas respectivamente. A diferencia de aquellas ediciones, centradas principalmente en competencias transversales y derechos laborales —como el conocimiento de la Convención de derechos de las personas con discapacidad, técnicas de búsqueda de empleo, tipos de contratos o igualdad de género—, la presente convocatoria apuesta por una especialización técnica en jardinería. Gracias a estas ediciones anteriores, se ha logrado la contratación de diez personas: cinco en la propia fundación y otras cinco en empresas del mercado ordinario.
En el marco de esta colaboración institucional, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha destacado que “desde las instituciones, nuestra labor técnica es apoyar proyectos que, como este, revierten positivamente en el tejido social de Córdoba, facilitando que el compromiso con la integridad y la formación especializada siga fortaleciendo nuestros barrios”.
Por su parte, la presidenta de Futuro Singular, Ángela Amate, ha valorado positivamente la participación en los proyectos del instituto municipal señalando que “supone una gran oportunidad para la mejora de las habilidades laborales para muchas personas con discapacidad intelectual, lo que mejora sus opciones de empleabilidad. Desde nuestra fundación queremos reconocer la apuesta que desde el IMDEEC se está realizando para apoyar a las personas con discapacidad intelectual y esperamos poder seguir participando en sucesivas convocatorias”. [...]
26 marzo, 2026La presidenta del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), Blanca Torrent, y el delegado territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía, Diego Copé, acompañados por el director del IES Luis de Góngora, Fernando Merlo, han visitado esta mañana al alumnado de Formación Profesional que desarrolla su fase de formación práctica en las instalaciones del Vivero de Empresas Baobab II. Esta estancia formativa es fruto del convenio de colaboración firmado entre el IMDEEC y el centro educativo para regular la incorporación de estudiantes en el entorno operativo del instituto municipal.
Durante el encuentro, los responsables han conocido la labor de este grupo de seis alumnos procedentes de los Grados Superiores de Comercio Internacional, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Transporte y Logística, y Marketing y Publicidad. Los estudiantes funcionan como un equipo multidisciplinar que ofrece servicios de apoyo técnico a las empresas del vivero, incluyendo la gestión de correos corporativos y redes sociales, el desarrollo de campañas publicitarias, diseño gráfico de logotipos y cartelería, así como tareas de logística, gestión de inventarios y storytelling para marcas.
Sobre el desarrollo de esta visita, la presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha explicado que “el objetivo de este convenio es habilitar un espacio técnico donde el alumnado pueda aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a la gestión real de los servicios de desarrollo económico. Al facilitar el uso de nuestras instalaciones y recursos a través de este acuerdo, contribuimos a que los estudiantes completen la capacitación profesional que exige la normativa educativa, situándolos en contacto directo con la red empresarial alojada en nuestros viveros”.
Por su parte, Diego Copé ha incidido en los “múltiples beneficios que este tipo de prácticas supone para el alumnado ya que se realizan en un entorno real de trabajo, posibilitando la adquisición de competencias profesionales muy valoradas”. Además, ha destacado que “el trabajo conjunto entre administraciones se convierte en el mejor ejemplo de mejora de la calidad de nuestro sistema educativo”.
En cuanto a la operativa de trabajo, el alumnado identifica las necesidades específicas de las empresas alojadas y ejecuta las tareas bajo la supervisión de sus profesores del IES Luis de Góngora. En la fase final, los estudiantes validan los resultados en reuniones individuales junto a los mentores de la Red de Emprendimiento del IMDEEC, con quienes también colaboran en tareas de diseño y soporte documental para el centro.
Según los itinerarios técnicos establecidos, el alumnado de Marketing y Publicidad realiza un total de 350 horas de formación que concluyen el 19 de mayo, mientras que el resto de ciclos completan 336 horas de estancia práctica con fecha de finalización el 27 de mayo de 2026. Durante este periodo, los estudiantes adquieren competencias en áreas como la digitalización, la sostenibilidad operativa y el análisis económico-financiero. El acuerdo contempla además que el centro educativo utilice el espacio “Aula Emprende” del edificio Baobab II para acciones de emprendimiento inclusivo hasta el 31 de mayo.
El convenio, con vigencia hasta la finalización del presente curso académico, no comporta compromisos de aportación económica entre las partes, siendo los costes de Seguridad Social del alumnado asumidos por la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía.Imdeec [...]
4 marzo, 2026La Red de Emprendimiento de Córdoba (REC), impulsada por el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (IMDEEC), ha completado su primer año de trayectoria (febrero 2025 – enero 2026) consolidándose como el pilar fundamental del ecosistema emprendedor local. Durante estos doce meses, el programa ha registrado un alcance masivo al atender a un total de 939 personas en el conjunto de sus actuaciones, lo que evidencia una fuerte tracción y demanda de servicios técnicos especializados en el municipio.
La presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha destacado la solidez de estos resultados al señalar que, tras un año de funcionamiento, el mayor éxito reside en la calidad de los proyectos impulsados. Según los indicadores de evaluación, la Red ha facilitado la constitución de 38 nuevas empresas, pero lo más relevante es que el acompañamiento técnico ha permitido alcanzar una tasa de supervivencia empresarial del 85% entre los proyectos tutorizados. Para Torrent, este dato sitúa a la Red como el aliado estratégico necesario para que el talento de Córdoba se transforme en riqueza y empleo estable, minimizando los riesgos inherentes al inicio de cualquier actividad económica.
El balance de ejecución arroja cifras de cumplimiento íntegro en todas las líneas de trabajo, superando ampliamente los umbrales de participación previstos en el pliego de condiciones. Destaca especialmente el éxito de las acciones de dinamización, como las masterclass de “Los Jueves del Baobab”, que alcanzaron un 210,83% de asistencia respecto al objetivo inicial con 253 participantes, o los “Open Days”, que registraron un indicador de éxito del 173,33%. Asimismo, el programa formativo “Aula 0” atendió a 231 personas interesadas en acercarse al concepto de emprendimiento, superando también las expectativas iniciales.
En cuanto a la radiografía del nuevo tejido empresarial generado, la Red presenta un ecosistema equilibrado y diverso. El 56% de las personas atendidas en itinerarios de larga duración han sido mujeres, lo que refuerza el compromiso municipal con el emprendimiento femenino. Por sectores, aunque el terciario domina con un 88% de los proyectos vinculados al marketing, la consultoría y la gestión cultural, Córdoba está viendo nacer iniciativas de alto valor añadido en otros ámbitos. Destacan proyectos tecnológicos y de Inteligencia Artificial como Lanti AI o BlakIA, propuestas de economía circular como Mycecor —centrada en la producción de setas a partir de residuos— o manufactura técnica como Alperplack, dedicada a los bioplásticos. El sector gourmet también gana peso con marcas como Vega Natun y su vino de naranja u Oil Luxury en el segmento del AOVE premium.
Para garantizar la viabilidad de estos negocios, el IMDEEC ha volcado sus recursos en un soporte técnico integral que suma 240 horas de mentorización especializada. Las áreas más demandadas por los emprendedores cordobeses han sido el marketing (17%), el diseño de modelos de negocio (16%), las finanzas (13%) y la estrategia de ventas (12%), seguidas de los aspectos legales y la gestión del capital humano. Este esfuerzo formativo se complementa con la reactivación de las infraestructuras físicas del IMDEEC, donde 54 personas han hecho uso activo y gratuito de los espacios de Coworking, Alojamiento y Validación, llenando de contenido técnico la Red de Viveros de Empresas.
Con este primer año de éxito, la Red de Emprendimiento de Córdoba se reafirma como una estructura de apoyo esencial que combina la difusión masiva de la cultura emprendedora con la atención individualizada, asegurando que cada proyecto cuente con las herramientas necesarias para competir y crecer en el mercado actual.
Mirando hacia el futuro, Blanca Torrent ha recordado que “todo el talento de Córdoba tiene en esta Red su casa. El objetivo de este primer año era crear la estructura, y el del segundo será escalar estos resultados para que el talento local se quede en nuestros barrios convertido en empleo estable y riqueza”. [...]
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