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5 junio, 2024Los próximos días 10 y 11 de junio, Córdoba celebrará la II Feria Profesional del Vinagre. En este encuentro, organizado por la Asociación Amigos Amantes del Vino y Vinagre (Vinavin) y financiado por el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), se darán cita las bodegas, empresas y productores de todo el mundo que darán a conocer sus diferentes variedades y que podrán exhibir sus productos y compartir información sobre sus procesos de fabricación. Éste es el caso de la argentina Bodegas Alquería, que en la pasada edición del Concurso Internacional de Vinagres se alzó con el Gran Oro con su cabernet Sauvignon macerado al estragón y el Plata con el torrontés; o Lágrimas de Malvasía, que acudirá desde Lanzarote para lucir su reciente triplete: Gran Oro-Especial Diputación de Córdoba, su Oro y su Plata. A éstos les acompañarán otros productores procedentes de la provincia de Córdoba, como Bodegas Delgado, Robles, Vitivinícola del Sur, Toro Albalá o Pérez Barquero, entre otros. En concreto, en la II Feria Profesional del Vinagre se desarrollarán varias mesas de trabajo que se centrarán en las últimas investigaciones sobre el vinagre, los retos a los que se enfrenta este producto de cara a la internacionalización y su introducción en los canales Horeca, o cómo se puede convertir en un importante reclamo como destino gastronómico. Para afrontar estas cuestiones, Vinavin contará con personalidades del ámbito investigador, historiadores, periodistas, responsables de distribuidoras como Makro o miembros de ICEX España, entre otros. Además, el vinagre, como elemento indispensable de la gastronomía, será el centro de un showcooking en el que intervendrán cocineros como Periko Ortega, del restaurante cordobés ReComiendo; la alicantina María José San Román, de Monastrell, y la madrileña María Jiménez, de la Escuela de Cocina El Alambique. Otros profesionales de la cocina como Pep Romany, de Alicante, y Sergio González, de Almería, enseñarán cómo el uso de diferentes vinagres en una misma elaboración cambia por completo el sabor de ésta. Por otro lado, el cordobés José Ropero, de Glacé, y el diseñador y creador de bebidas Javier Caballero demostrarán que la coctelería y el vinagre no son incompatibles. La concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha señalado que “Córdoba se está posicionando como la capital del vinagre gracias a encuentros como éste que, con el respaldo del IMDEEC, se está convirtiendo en un escaparate muy interesante para los productores. Y que genera sinergias y oportunidades con los sectores gastronómico y turístico que ayudan a incrementar el conocimiento y, por lo tanto, la demanda de estos productos”. Torrent ha recordado que el sector agroalimentario es uno de los principales motores del desarrollo económico local. “Esta feria pone en valor los productos de nuestra tierra y la labor de los viticultores, bodegueros y personas que los hacen posible. Que contribuyen al crecimiento de Córdoba y a mantener el prestigio de su marca territorial ligada a la innovación y a la calidad”. Por su parte, la presidenta de Vinavin, Rocío Márquez, ha destacado que “con este tipo de acciones que lleva a cabo la asociación, estamos poniendo el foco en la importancia que los vinagres de calidad tienen para el sector agroalimentario y que implica a otros agentes económicos. Además, es vital que los consumidores conozcan las posibilidades que los diferentes vinagres de calidad tienen en sus despensas. Y acciones como éstas ayudan a ese objetivo”. “Córdoba cuenta con unos extraordinarios vinagres de calidad, por lo que desde Vinavin luchamos desde hace más de 10 años para que sea esta ciudad la capital de la divulgación del vinagre de calidad que se produce aquí y en todo el territorio nacional”, ha concluido Márquez. [...]
4 junio, 2024Doce empresas de Córdoba han colaborado con el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo para impartir las prácticas a los 14 alumnos y alumnas del curso de Formación Profesional para el Empleo (FPE) sobre ‘Programación con lenguajes orientados a objetos y bases de datos relacionales’ organizado por el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC). Con esta experiencia en el lugar de trabajo, concluye un programa formativo que ha superado las 700 horas, y ha permitido al alumnado adquirir un certificado de profesionalidad de Nivel 3. El curso se ha dirigido preferentemente a personas desempleadas del municipio de Córdoba, con dificultades para su inserción o recualificación profesional. Y se engloba dentro de las acciones de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, que ha concedido al IMDEEC una subvención de 62.000 euros para llevarlo a cabo. En concreto, las empresas que han participado en esta acción formativa acogiendo alumnos en prácticas son Aicor Consultores Informáticos, Deuser Tech Group, Eccuo Digital, Eventour Andalucía Incoming, Magtel Operaciones, Naftic Cloud, NewGaming Spain, Sépalo Software, Servicios y Transportes Alpami, Soluciones Informáticas MJ, Suma Recursos y Taller Empresarial 2.0., a las que la concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha agradecido su implicación en el proyecto. “Desde el Instituto municipal, estamos ofreciendo acciones formativas gratuitas, certificadas y adaptadas a los nuevos perfiles que demanda el mercado -ha detallado Torrent-. Nuestro objetivo es que el alumnado adquiera las competencias y el certificado correspondientes para buscar una oportunidad laboral en el mundo de la informática. Pero, también, mejorar la productividad e impulsar el crecimiento de nuestro tejido productivo, que puede contar con profesionales más cualificados”. Estas prácticas, “además de complementar la formación que impartimos, nos ayudan a comprobar si ésta se adapta a las necesidades reales de nuestro tejido productivo”, ha añadido Blanca Torrent. Por otro lado, “permiten que los participantes conozcan mejor a las empresas que forman parte del ecosistema tecnológico de Córdoba, donde contamos con grandes referentes que trabajan a nivel nacional e internacional”. Como ha destacado Torrent, la formación sigue siendo una de las líneas de trabajo prioritarias del IMDEEC, que desde 2020 ha invertido más de 1,2 millones de euros en planes y ayudas a la formación, ya sean presenciales u online, que han beneficiado a más de 3.500 cordobeses. Y que en estos momentos tiene abiertos varios programas de Formación Profesional para el Empleo y de Empleo y Formación (las antiguas Escuelas-taller). Estos últimos, además de certificación y prácticas en el puesto de trabajo, ofrecen a los participantes un año de salario. “Gracias al trabajo desarrollado por los técnicos, el Instituto Municipal de Desarrollo Económico ha recuperado el protagonismo dentro de este tipo de programas, respondiendo a las necesidades de nuestro tejido productivo y laboral, y a la demanda de recursos humanos especializado de las empresas locales”, ha concluido Blanca Torrent. [...]
15 mayo, 2024Un desfile pondrá el broche final al curso de formación en auxiliar de peluquería y estética que la Fundación ADSAM ha impartido en Las Palmeras a 13 jóvenes en riesgo o situación de exclusión, para mejorar su inserción sociolaboral. Y que cuenta con la financiación del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC). El evento tendrá lugar el próximo 29 de mayo, a las 19:00 horas, en el Centro de Servicios Sociales Comunitarios Poniente Norte La Foggara (Calle Ingeniero Antonio Carbonell). Las entradas son gratuitas y se pueden solicitar por correo electrónico (fundacionadsam@adsam.es) y recoger en la sede de la asociación (Calle Leopoldo de Austria, 4). Esta cita se engloba dentro del proyecto ‘PeinArte’, beneficiario de las Subvenciones para Entidades sin Ánimo de Lucro del IMDEEC. Durante cinco meses, el alumnado ha participado en una formación certificada de Nivel 1 en peluquería con prácticas en empresas que, además de proporcionarles las competencias necesarias para iniciar su carrera laboral, les ha ayudado a potenciar su desarrollo personal y motivado para retomar y continuar sus estudios. “En este período, estos jóvenes no sólo han aprendido técnicas de peluquería, sino también que sus sueños se pueden hacer realidad, si creen en ellos mismos -ha señalado Encarni Luque, docente de Adsam y de este curso-. Con este desfile, queremos que disfruten de una tarde de emociones; que demuestren las habilidades adquiridas, trabajando en directo y dando los últimos toques a los peinados sobre en el escenario, y que compartan este momento con los vecinos del barrio de Las Palmeras, que acuden todos los días al centro a solicitar sus servicios para que puedan practicar”. Según ha detallado Luque, “los peinados reflejarán la originalidad, el estilo y la personalidad de cada estudiante”. Además, toda la organización del desfile, incluyendo el protocolo, la selección de la música o las presentaciones en vídeo, ha sido realizada por el propio alumnado, “que se está volcando en un evento que representa su graduación”. Por su parte, la concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha señalado que “este desfile permitirá mostrar la labor realizada por la Fundación ADSAM y, sobre todo, el esfuerzo y compromiso de estos jóvenes, que el día 29 podrán compartir y celebrar los resultados del proyecto”. Esta iniciativa “nos permite poner en valor entre la población juvenil de Las Palmeras la necesidad formarse para lograr un empleo”, ha señalado la presidenta del IMDEEC. Asimismo, ha destacado y agradecido la implicación de las empresas de Córdoba con este proyecto, “para que los estudiantes puedan hacer prácticas y tener un primer contacto con el mercado laboral. Algunas están realizando contrataciones, lo que demuestra el buen nivel formativo que está impartiendo ADSAM en el centro de Las Palmeras y el resultado de los proyectos que financiamos con las Subvenciones para Entidades sin Ánimo de Lucro, cuyo objetivo es impulsar el desarrollo económico y social del municipio”. En concreto, las peluquerías Ana Román, Isloan, Nicolás Centro Capilar, Bioque Peluqueros, Bellisima, Cassual Estilistas, Yolanda Luque, Teo Peluqueros, Low Cost Viñuela y Your Hair & Beauty están ayudando a mejorar la formación del alumnado en el centro de trabajo, y colaboran el día del desfile. En este evento colaboran también las diseñadoras Lourde Aguilar y Matiné Rosace, el C.S.S.C. La Foggara y la delegación de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba, que facilita la apertura y cierre de este espacio, y las marcas de productos Revlon y Naimel Profesional. [...]
10 mayo, 2024El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba acaba de abrir una nueva edición de la acción formativa ‘Córdoba Global’. Se trata de una formación en marketing y compraventa internacional destinada a jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo, que ofrece un contrato en alternancia en el lugar de trabajo, realizado por parte del IMDEEC, por el que se pagará a los participantes un año de salario a la vez que mejoran sus competencias. Esta iniciativa se dirige a jóvenes menores de 30 años empadronados en el municipio de Córdoba, y se desarrolla dentro del programa de Empleo y Formación, financiado por la Junta de Andalucía y que sustituye a las antiguas Escuelas-Taller. Para llevarlo a cabo, el IMDEEC cuenta con una subvención de 420.240 euros de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo para hacer frente al pago de los salarios y a la contratación de docentes. Como ha comentado la concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, “gracias al trabajo desarrollado por el equipo técnico del IMDEEC, hemos recuperado el protagonismo que tenía el Instituto Municipal de Desarrollo Económico dentro de la formación para el empleo, ofreciendo y gestionando de nuevo un programa muy demandado en la ciudad, sobre todo por el colectivo de jóvenes desempleados”. El IMDEEC cuenta con 15 plazas dentro de esta acción formativa, que organiza por segunda vez tras el éxito de la primera edición. “Se trata de una formación que responde a las necesidades de nuestro tejido productivo, que demanda recursos humanos especializados en este área -ha añadido Torrent-. Con esta acción formativa, no sólo mejoramos la empleabilidad de los participantes, sino que impulsamos el crecimiento de las empresas locales que necesiten incorporar esta figura para operar en mercados internacionales. Como sucede, por ejemplo, en sectores como el agroalimentario, el cobre o el industrial, donde somos referentes a nivel nacional e internacional”. Para poder acceder a la acción formativa ‘Córdoba Global II: Marketing y compraventa internacional’ del IMDEEC hay que tener menos de 30 años y estar inscrito como desempleado o desempleada y demandante de empleo en el SAE, que es quien realiza la preselección del alumnado. Por otro lado, es necesario tener la casilla del servicio 370 activada. También se exige un nivel de estudios de bachillerato o equivalente, porque esta formación ofrece un Nivel 3 de certificado profesional. [...]
8 mayo, 2024Siete nuevas startups se incorporan al ‘Hub’ El Patio: la aceleradora impulsada por la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía, Telefónica y el Ayuntamiento de Córdoba a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC). En este espacio, ubicado en la antigua escuela de magisterio ‘La Normal’, iniciarán la aceleración de sus proyectos. A lo largo de cuatro meses ampliables a otros cuatro, recibirán asesoramiento por parte de mentores expertos en diferentes áreas del mundo del emprendimiento, con una metodología personalizada y ajustada a sus necesidades. demás, podrán disfrutar de las instalaciones de El Patio, que gestiona el IMDEEC, un espacio en el que trabajarán y compartirán experiencias con otros emprendedores en situaciones similares. Las startups seleccionadas también tendrán oportunidades para hacer networking, acceso a inversores y a financiación, y podrán mejorar su visibilidad. Todo ello, de manera gratuita. Las nuevas startups que llegan a El Patio son ‘Losetart: Social Urban QR Art’, un proyecto para intervenir en las calles y conectar a través de un código QR al viandante con espacios físicos y digitales, reinterpretando el azulejo andaluz y uniendo arte urbano, innovación y tradición; ‘Suelo firme’, una app y plataforma online proveedora de soluciones personalizadas para la prevención y rehabilitación de la salud del suelo pélvico de la mujer; y ‘Atmaesfera’, en la que un grupo de profesionales altamente especializados buscan generar un cambio en nuestra sociedad con programas de salud mental y de nutrición. A éstas se unen ‘TeachAI’, que es una aplicación web innovadora que propone facilitar el aprendizaje a través de la inteligencia artificial, y que ofrece documentación que abarca varios temas y niveles permitiendo a los usuarios consultar, hacer preguntas a la IA, solicitar resúmenes, señalar palabras clave o descargar contenido en PDF; ‘BSF Comederos’, una empresa de fabricación de comederos y otros dispositivos en el sector agro ganadero y cinegético, con productos protegidos mediante patentes de invención o modelos de utilidad, que combinan elementos mecánicos innovadores con electrónica y 4G para el control telemático; ‘Eataway’, un proyecto para el sector de la hostelería, que simplifica y facilita la reserva de mesas en un restaurante, y ‘Happoin’, un software para automatizar la atención y gestión de citas de negocios. La concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, ha destacado el alto nivel de los proyectos presentados a esta convocatoria, “que cada vez es más atractiva para las empresas emergentes de base tecnológica”. Como ha señalado, “en El Patio proporcionamos recursos orientados a la maduración de sus modelos de negocio, gracias a la guía del equipo de mentores dirigido por el IMDEEC. Y nos hemos consolidado como una aceleradora de referencia y con capacidad para atraer talento innovador, tanto por el número y la calidad de las iniciativas que se presentan y que entran en este programa, como por la tasa de supervivencia que tenemos: una de las más elevadas en programas de impulso al emprendimiento tecnológico”. En concreto, e incluyendo estas siete nuevas incorporaciones, “por El Patio han pasado 65 startups desde su inauguración, en mayo de 2018. Y 33 de ellas continúan facturando, una vez finalizado el programa de aceleración, contribuyendo al crecimiento del tejido empresarial local”, ha añadido. El impulso al ecosistema emprendedor de Córdoba es uno de las principales ejes de trabajo del IMDEEC, que cuenta con recursos como las ayudas económicas para lanzar nuevos negocios; los espacios para la aceleración de proyectos, como el ‘Hub’ El Patio y la Incubadora de Alta Tecnología Córdoba Biotech, o la Red de Viveros de Empresas, donde ofrece oficinas y naves en alquiler subvencionado. “Esto nos permite acompañar a la persona emprendedora a lo largo de todo su recorrido: desde sus inicios, cuando la empresa aún no está creada, hasta su crecimiento y consolidación”, ha concluido Blanca Torrent. [...]
5 mayo, 2024Quince personas se han formado en competencias digitales necesarias para el entorno laboral actual, gracias al programa ‘Transfórmate 2023’ desarrollado por UGT Córdoba con la financiación del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), y diseñado para integrar la transformación digital en el emprendimiento y mejorar el acceso al empleo en el municipio. En concreto, ‘Transfórmate 2023’ se ha dirigido a personas desempleadas, trabajadoras en activo y pequeños autónomos, priorizando a los colectivos con mayor riesgo de quedarse atrás en la rápida evolución del mercado laboral, como mayores de 45 años, mujeres y personas con discapacidad. Con 140 horas de duración en modalidad presencial, esta acción formativa ha cubierto una amplia gama de competencias, desde el uso profesional del correo electrónico y ofimática, hasta Inteligencia Artificial aplicada a la empresa, incluyendo también herramientas para el teletrabajo, iniciación a la creación y actualización de páginas web o la introducción al Metaverso. “Con estos módulos, el proyecto no solo ha conseguido mejorar y ampliar las habilidades laborales de los participantes, sino también dotar a los beneficiarios de conocimientos en TIC, aumentando así sus opciones de empleo”, ha señalado Vicente Palomares, secretario general de UGT Córdoba. Esta actividad se enmarca dentro de los convenios firmados por el IMDEEC con los agentes sociales de Córdoba para impulsar la empleabilidad en el municipio. Gracias al acuerdo con UGT Córdoba, “seguimos avanzando en la formación para la inserción laboral de las personas desempleadas de la ciudad y ampliando las capacidades y conocimientos de los profesionales en activo, adaptándolos a las demandas actuales del mercado”, ha señalado la concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent. Además, este proyecto “nos ayuda a aportar profesionales cualificados al tejido productivo cordobés que ayudarán a mejorar la competitividad de las empresas locales o las opciones de autoempleo”, ha añadido. Como ha recordado la presidenta del IMDEEC, “la cualificación de las personas para mejorar su empleabilidad y fortalecer el capital humano de las empresas para seguir creciendo es uno de los principales ejes de trabajo del IMDEEC. Desde el Instituto Municipal tenemos en marcha varios cursos y programas de formación propios. Pero contamos, también, con la experiencia de los agentes sociales, como UGT Córdoba, con los que colaboramos para intercambiar conocimientos e impulsar el desarrollo de nuestra ciudad”. [...]
28 abril, 2024Una buena oportunidad para acceder al mundo laboral. Así definen los propios participantes el programa de prácticas remuneradas en áreas y empresas públicas del Ayuntamiento de Córdoba que acaba de arrancar y finalizará el 30 de septiembre. Y que es fruto del convenio firmado entre el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba, que financia la iniciativa y la beca que reciben los estudiantes, y la Universidad de Córdoba. En esta iniciativa participan estudiantes de los másteres de la UCO en Administración y Dirección de Empresas MBA, en Psicología General Sanitaria o en Gestión del Patrimonio desde el Municipio, y de los grados en Administración y Dirección de Empresas (ADE), doble grado en Derecho y ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y Gestión Cultural. En total, son 15 alumnos y alumnas que esta semana se dieron cita en la sede del IMDEEC para conocerse, intercambiar impresiones y para recibir consejos de tres veteranos que pasaron por anteriores ediciones del programa y consiguieron trabajo gracias a esta experiencia. Éste es el caso de Daniel Encarnación, que participó en la convocatoria de 2022 cuando estudiaba Relaciones Laborales y Recursos Humanos y realizó sus prácticas en el Instituto Municipal, donde aprendió a analizar convocatorias de ayudas. “Eso me vino muy bien para mi trabajo actual, en una asesoría en la que atiendo a empresas y gestiono solicitudes”, comentó. En su opinión, “el programa de prácticas del IMDEEC y la UCO sirve para acceder al mundo laboral, y he animado a otros compañeros de carrera para que echaran la solicitud”. María Ruiz, antigua alumna de Derecho y ADE que realizó sus prácticas el año pasado, también aconseja “a cualquier estudiante de la UCO que se apunte a este programa de prácticas. A mí me permitió tocar temas que no había tratado en la carrera y había, además, un gran ambiente de trabajo”. Con ellos estaba David Gracia, que estudió Derecho y ADE y realizó sus prácticas en 2021. “Estuve seis meses en el IMDEEC en los que aprendí mucho sobre ayudas, subvenciones y recursos. Pero, también, sobre ofimática y cuestiones que enseño en la actualidad, como profesor de FP”. Como señaló, “estas prácticas ofrecen muchas salidas laborales: desde trabajar en una asesoría a gestionar subvenciones por cuenta propia u opositar al sector público”. Entre los nuevos integrantes del programa se encuentra Alejandro Jesús Cañete, estudiante de Derecho y ADE. Aunque se quiere dedicar a la abogacía, no descarta trabajar en una asesoría, y piensa que estas prácticas le ayudarán “a coger experiencia en gestión de trámites y documentos administrativos”. Por su parte, Alejandro García realizará las prácticas en Juventud. Con un grado en Historia del Arte y máster en Gestión del Patrimonio desde el Municipio, había trabajado en museos y excavaciones. “Pero quería gestionar la cultura desde la Administración, y este programa me da la oportunidad de hacerlo”, explicó. Ese contacto con la realidad es lo que le gusta a Keyri Zabala, estudiante del MBA y que estará en Economía y Empleo. En el encuentro con los participantes, la concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, destacó que el convenio de prácticas con la UCO “facilita el primer contacto y la entrada al mercado laboral. Y no sólo es beneficioso para los estudiantes, sino también para las áreas del Ayuntamiento implicadas, que pueden aprender de ellos nuevos métodos y procedimientos de trabajo, y para las empresas que los contratan después, que se benefician y aprecian las competencias adquiridas aquí”. Torrent subrayó que “llevamos años colaborando con la Universidad de Córdoba para retener el talento, y que los jóvenes que se forman en nuestra universidad se queden en la ciudad, mejoren su empleabilidad y encuentren nuevas oportunidades de trabajo en las empresas locales”. Y recordó que el convenio firmado con la UCO incluye otra línea de trabajo para impulsar laindustria 4.0, favorecer la creación de sinergias entre universidad y empresa, y mejorar las competencias del alumnado y su acceso al empleo. Finalmente, la vicepresidenta de la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba (Fundecor), Rocío Muñoz, comentó que “desde la UCO, agradecemos al IMDEEC que, un año más, ofrezca este programa de prácticas que permite a nuestros estudiantes tener una visión privilegiada de las actividades que se desarrollan en diferentes servicios del Ayuntamiento de Córdoba. La experiencia demuestra que el alumnado que participa en estas prácticas adquiere competencias muy valoradas por las empresas, tales como gestión de convocatorias de ayudas públicas o elaboración y justificación de proyectos, que mejoran su empleabilidad. Ésta es una de las muchas estrategias de colaboración que desarrollamos conjuntamente el Ayuntamiento, el IMDEEC, Fundecor y la Universidad de Córdoba que mejoran la cualificación de las personas y el tejido empresarial”. [...]
26 abril, 2024El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba ha aprobado en consejo rector las bases de la Convocatoria de Incentivos Forma y Contrata 2024, con los votos a favor del Grupo Popular, PSOE y Hacemos y la abstención de Vox. Con estas ayudas el IMDEEC financia, por un lado, programas de formación ‘a la carta’ diseñados por empresas, asociaciones empresariales o colegios profesionales del municipio para adaptar la cualificación de los recursos humanos a sus necesidades reales. Y, por otro, subvenciona la contratación indefinida de personas en desempleo. En concreto, esta convocatoria contará con tres líneas de ayudas. La Línea 1 subvencionará planes de formación especializada para mejorar la competitividad, la innovación o la aplicación de las TICs en empresas -con independencia de su forma jurídica e incluidas las personas autónomas-, asociaciones empresariales o en colegios profesionales del municipio de Córdoba. Las empresas y personas autónomas deberán formar como mínimo a tres personas contratadas por ellas y podrán recibir una ayuda del IMDEEC de hasta 5.500 euros. En el caso de las asociaciones empresariales y de los colegios profesionales, la formación irá dirigida a personas contratadas por cuenta ajena en las empresas asociadas o a las personas asociadas o colegiadas, con un mínimo de diez participantes por acción formativa y una subvención de hasta 15.000 euros por beneficiaria. La Línea 2, por su parte, subvencionará la contratación indefinida de personas que estén previamente en desempleo para llevar a cabo proyectos empresariales como la apertura de nuevos mercados, incorporación de las TICs o de investigación, desarrollo e innovación, entre otros. Y las ayudas podrán alcanzar los 10.500 euros por beneficiaria. Finalmente, la Línea 3 se centrará en proyectos de carácter social, que buscan reducir necesidades socioeducativas, sociosanitarias, medioambientales o de inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión, mediante la contratación indefinida de personas en situación de desempleo. Y estará dirigida a empresas de inserción, de economía social, asociaciones y entidades sin ánimo de lucro u organizaciones empresariales o sindicales, con ayudas de hasta 10.500 euros. Los solicitantes podrán pedir dos líneas de ayudas -para formar a sus empleados y contratar personal-, con un máximo de 15.000 euros a distribuir entre ambas. Como ha explicado la concejal delegada de Economía y Empleo y presidenta del IMDEEC, Blanca Torrent, “con la convocatoria Forma y Contrata 2024 queremos impulsar el crecimiento del empleo en Córdoba trabajando, a la vez, en tres frentes: por un lado, estamos promoviendo la mejora de la competitividad de las empresas, que pueden contar con un personal mejor cualificado; en segundo lugar, ayudamos a que los trabajadores puedan adquirir mejores competencias; y en tercer lugar, también ayudamos a las empresas locales que imparten esas formaciones. Lo que beneficiará al tejido productivo y laboral de Córdoba”. Además, y como novedad, “la convocatoria Forma y Contrata 2024 se abre este año a los colegios profesionales de Córdoba, que también podrán ser beneficiarios de la misma y mejorar la cualificación de sus asociados”. Respecto a la ayuda para realizar nuevas contrataciones, la jornada laboral del nuevo contrato deberá ser, al menos, del 60% sobre el convenio de referencia. En este sentido, “queremos que Córdoba no solo crezca en número de contrataciones, sino en calidad de las mismas”, ha destacado Torrent. Para atender la financiación de esta convocatoria, el IMDEEC dispondrá de una partida inicial de 375.000 euros, que podrá llegar a un total de 1.375.000 euros. El plazo para presentar las solicitudes será del 6 al 21 de mayo de 2024 (ambos inclusive), y la información estará disponible en la página web www.imdeec.es. [...]

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